卖珠宝的员工工资相对较高，这主要与该行业的需求和竞争环境有关。珠宝行业是一个高利润的行业，需要大量的员工来满足客户的需求和供应。因此，珠宝店通常需要高薪聘请员工，以确保员工的服务和质量。
珠宝行业的员工需求通常较高。由于珠宝店通常需要专业的销售人员、设计师、技术人员和财务人员等，因此需要不同类型的员工来满足不同的需求。珠宝店通常需要员工具备广泛的知识和技能，以便为客户提供高质量的服务。因此，珠宝店需要高薪聘请员工来确保他们有足够的人才来满足需求。
珠宝行业的竞争环境也促使员工薪资相对较高。由于珠宝行业是一个快速发展的行业，许多竞争对手正在进入该行业。因此，珠宝店需要员工具备高质量的服务和技能，以保持竞争力。这就需要员工具备高薪聘请他们的能力，以吸引和留住优秀的员工。
珠宝店通常会给予员工合理的薪资和福利，以吸引和留住优秀的员工。珠宝店通常提供有吸引力的薪资计划，包括基本的薪资、奖金、福利和医疗保险等。此外，珠宝店还提供培训和发展机会，以帮助员工提高技能和职业发展。
综上所述，卖珠宝的员工工资相对较高，这主要与该行业的需求和竞争环境有关。珠宝店通常会给予员工合理的薪资和福利，以吸引和留住优秀的员工。