在现代社会，无论是在工作中还是学习中，打印报名表已经成为了一项基本的操作。然而，对于初级职位来说，打印报名表是否是必须的呢？这个问题并没有一个统一的答案，具体取决于不同公司和职位的要求。
在一些公司和职位中，打印报名表是必须的。这些公司和职位通常要求员工在申请表上填写详细的个人信息和工作经历，以便公司能够对其进行管理和分析。因此，打印报名表是员工履行这项职责的必要步骤。
然而，在一些公司和职位中，打印报名表并不是强制性的要求。这些公司和职位可能更加注重员工的工作效率和准确性，或者是不需要对申请表进行填写或分析。在这种情况下，员工可以选择不打印申请表，而是使用其他方式来收集相关信息。
另外，对于一些小公司或初创企业，打印申请表可能并不是必要的。这些公司可能更加注重员工的创造力和创新精神，或者是不需要进行严格的人员管理。在这种情况下，员工可以选择不打印申请表，而是根据自己的需要进行工作。
综上所述，打印报名表是否是必须的取决于不同公司和职位的要求。对于初级职位来说，打印申请表可能是必要的，也可能是不必要的。如果是大公司或职位要求更加严格，打印申请表是必不可少的。如果是小公司或初创企业，打印申请表可能并不是必要的。在做出决定之前，员工应该仔细阅读公司的政策和要求，并根据自己的需要进行选择。